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Communication organisationnelle (COM 3104)
OBJECTIFS DU COURS Ce cours vise à permettre aux étudiant(e)s d'acquérir une vue d'ensemble des écoles de pensée (ou principales théories) en communication organisationnelle. Plus particulièrement, les étudiant(e)s seront invité(e)s à se familiariser avec les différentes écoles (classique, relations humaines, contingente et interprétative), à les distinguer et à les comparer en regard de la communication dans les organisations. Le cours poursuit deux objectifs : améliorer les connaissances en matière de communication organisationnelle et offrir aux étudiant(e)s les théories et outils nécessaires pour analyser la communication dans les organisations. CONTENU DU COURS La structure du cours de Communication organisationnelle adopte une perspective à la fois historique et multidimensionnelle de la communication organisationnelle. D'abord, elle postule que la communication organisationnelle dans une entreprise prend son sens dans le type d'organisation auquel appartient cette entreprise. Autrement dit, pour comprendre les phénomènes de communication organisationnelle, il faut d'abord connaître le type d'entreprise avec lequel on fait affaire. Calendrier des rencontres revu et corrigé (groupe du mercredi matin) Calendrier des rencontres revu et corrigé (groupe du jeudi matin) TÉLÉCHARGEZ LE MANUEL D’ANALYSE DE CAS EN FORMAT PDF
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